Armando blogas

"Besibaigiant laikui/idėjoms galima pasiūlyti ir kąnors šmaikštaus" - šmaikštybes galima siūlyti visada, ne tik laikui/idėjoms besibaigiant. jos:
a) šmaikščios idėjos dažniausiai juokingos būna, nes jos "out of the box", o šio dalyko labiausiai ir siekiama brainstorminant. tad neretai šmaikščiosios idėjos tampa įgyvendintomis
b) jei tai iš tikro tik pokštas, jis sukelia daug teigiamų emocijų ir atpalaiduoja grupę, kas tik dar daugiau idėjų išlaisvina.

O dėl sesijos trukmės irgi pasiginčyčiau. Man pusvalandis - idealiausias laikas. nors realiai, tai dažniausiai kreizėjam iki tol, kol nebelieka idėjų. tas gali atsitikti po 10min, gali ir po valandos.

paskui reikia išbraukyti mažiau tinkamas bei pasikartojančias idėjas, o likusias sustruktūrizuoti. bent jau mes su chebryte taip dirbam ir padarom tikrai įdomių dalykų :)

Iš tikrųjų. Jei veiksmas pradžioje stringa, gerai yra pralaužti ledus juokeliais ir parodyti, kad svarbu dalyvauti, o ne "nugalėti". Dėl įgyvendinimo, tai jau priklauso nuo pačios problemos. Tarkim univiere prašė sugalvot būdų kaip patogiau atidaryti Tetra Pak pakuotę, tai linksmieji variantai (dinamitas, ožys, žoliapjovė) atliko tik linksminamąją funkciją :)

Dėl laiko irgi panašiai. Jei idėjos pilasi kaip iš kibiro, tai nenutrauksim sesijos "nes pasiektas limitas", bet jei nebėra idėjų - nebėra tikslo ir tempti gumą (dažniausiai).

hm, o aš net nelabai suprantu, ką reiškia "galima/negalima", kai kalbame apie juokelius. realiai kalbame apie branistormo moderatorių, stovintį prie lentos - kiti apie metodikas neturi nieko žinot. tai fluffy turinys gali būti valdomas tik vienu būdu - skipinant (juk visi supranta, kad tai tik juokelis) t.y. nerašant jo ant lentos. bet tai vistiek didžiulė klaida! o jei visa grupė mąstys, kad "dabar dirbam rimtai - nejuokaukime", tai labai sėkmingai užsisklęs. bent 10proc turinio natūraliai gaunasi bajeriai...ar klystu? :)

Na manau (gal reikia sakyti sutinku?), kad breinstorminimo esmė gauti kreizi idėjas, kas savaime suteikia dalyviams džiaugsmą, o jei visi "dirbs rimtai" tai jau nebebus tas brainstormingas. Rimtai galima dirbti ir individualiai. O dėl procentų tai nežinau, dar tiek patirties šiame reikale neturiu :)

Yra begalė brainstormo technikų ir skirtingų būdų, bet pvz mano darbe propaguojam tokį nerealų dalyką kaip "Penktadienio pietų brainstormas", per kurį išbrainstorminam 4-5 skirtingas temas ir idėjos būna pačios geriausios. Kartais toks brainstormas trunka iki 3 valandų, dėl to labai svarbu yra pasirinkta vieta, geriausiai - ne darbinė aplinka